Une conférence de presse vient de se dérouler au château du Domaine en vue de présenter les grandes orientations stratégiques pour le développement futur du parc. Il a été élaboré dans le cadre d’un processus participatif sous l’impulsion de la nouvelle directrice. Il sera présenté au conseil provincial le 29 mars prochain.
Geneviève Lazaron, députée provinciale chargée du domaine et Marie-Julie Baeken, directrice depuis avril 2023 ont présenté l’histoire du domaine et sa philosophie, expliqué le précédent schéma directeur, rappelé que depuis 2022, le domaine était passé en régie ordinaire et, enfin, présenté le nouveau schéma directeur qui peut être résumé comme suit : le domaine est un lieu d’éco-tourisme social qui a pour ambition de proposer à tous un loisir de qualité au cœur d’un écrin de nature ! » Ce schéma directeur est un projet commun qui a débuté en avril 2023 a, à tous les niveaux, été élaboré avec le personnel du parc, divers partenaires et certains bénéficiaires !
Quelques chiffres du domaine :
- 55 années d’expérience
- 600 ha de nature dont 72 en réserve intégrale et 10 en réserve naturelle dirigée
- 10 sentiers de promenade
- 1 centre de classes de forêt avec en moyenne 3.500 écoliers/an.
- 000 visiteurs en moyenne
- 6 activités de plein air
- 14 plaines de jeux (la dernière sur le thème des castors)
- 330 plages d’hébergement
- 10 jardins thématiques
- 2 centres d’interprétation
- 365 jours d’ouverture/an
- 1 ferme des petits
17 fiches projets qui regroupent 68 actions !
- Une entrée dans la nature : immersion dès l’entrée avec un chemin arboré d’éléments naturels vers les grands parkings.
- Un bâtiment d’accueil organique : une nouvelle porte d’entrée et un lieu unique et innovant rassemblant l’accueil, le point info, les entrées, le shop, …
- Un parc 100% piéton à découvrir à pied ou à l’aide la mobilité douce. En conséquence, déplacements en véhicules limités !
- Une solution assouplissant le dénivelé : création d’un tapis roulant extérieur aménagé par tronçons pour assouplir les pentes les plus raides.
- Un éventail d’offres d’hébergement: parmi les projets épinglons la création d’un village camping, d’un village Robinson et la création de logements insolites, une meilleure convivialité dans l’actuel caravaning et une modernisation de l’offre actuelle d’hébergements familiaux ou de groupes
- Un renforcement de l’attractivité du domaine : adaptation aux saisons, infrastructure pour l’accueil de groupe et dynamisation de la ferme des petits et de la piscine
- Une nouvelle offre de barbecues : aménagement d’une ou plusieurs zones avec possibilité de réservations préalables
- De nouveaux services comme des fontaines d’eau potable, la création de nouveaux bancs, de nouvelles zones de pique-nique et des nouveaux sanitaires.
- Diminution de l’impact du domaine sur la nature : installation d’un carport de 3.000 m2 sur le parking, amélioration de la gestion du tri des déchets, gestion de l’éclairage extérieur, …
- Entretien et évolution de l’offre actuelle
- Une offre pédagogique en mouvement : tiers-lieu, lieu de convergence, hub, …
- La gestion de la nature : préservation, protection, conservation, immersion sont des avenirs co-construit sur base d’une démarche scientifique.
- Une meilleure information : signalétique et panneaux didactiques, meilleur accueil en langues étrangères
- Une communication ciblée
- Des collaborations structurantes comme les opérateurs de transports publics, les ambassadeurs bénévoles et un partenariat public-privé.
- De la cohésion renforcée au sein des équipes du domaine
- Et, pourquoi pas. ? La création d’une zone de baignade en pleine nature si toutes les conditions sont réunies : lagunage, accessibilité et surveillance durant la période autorisée et vérification de la qualité de l’eau !
L’impact budgétaire de ce schéma directeur se monte à 5,8 millions d’euros à investir en 16 ans : il est majoritairement subsidiable à 75 % et tenant compte des diminutions des charges liées à l’énergie et les coûts opérationnels, une augmentation de l’attractivité du domaine et une augmentation des recettes et l’optimisation des ressources humaines !
4 différentes expériences totalement immersives !
