La traditionnelle séance de vœux au Centre Culturel n’avait pu avoir lieu pour les années 2021 et 2022, en cause, les restrictions sanitaires liées au Coronavirus ! Cette année, sans aucun doute pour le plaisir de se revoir, il y avait beaucoup de monde qu’avant la crise !

C’est en présence du Collège communal, de conseillers communaux et du CPAS que s’est déroulée une semaine plus tard que d’habitude (le 1^er lundi du mois était le 2 janvier !) la traditionnelle présentation des vœux au personnel.

Parlant également au nom d’Alice Tagnon, directrice générale f.f. du CPAS, Nathalie Constant, Directrice Générale a d’abord déclaré que l’invasion de l’Ukraine, la crise énergétique, l’inflation record et le pic de chaleur avaient eu des répercussions au sein de l’administration : mobilisation des services de l’Administration Communale et du CPAS pour l’accueil et l’hébergement des réfugiés Ukrainiens, indexations salariales multiples avec l’augmentation des coûts salariaux, flambée des prix des matériaux avec augmentation des dépenses lors de marchés publics, … « La prudence sera nécessaire afin de poursuivre les objectifs fixés, pérenniser les missions de la Commune et de ce fait l’emploi. Parallèlement, l’implémentation du contrôle interne des services de l’Administration sera poursuivie… »

Le discours de Frédéric Deville, bourgmestre, était beaucoup plus long, ce qui lui a fait dire avec humour qu’il autorise pour tous la dispense de service pour l’après-midi au lieu de le dire à la fin, de peur que certains aient envie de partir avant la fin de son long discours ! C’est une longue déclaration d’amour qu’il a adressé à 99% de son personnel : Quelle fierté :

• De nous entendre dire que nous avons un très bon service urbanisme
• D’entendre un merci d’une maman que son fils a obtenu son permis grâce au service jeunesse
• D’avoir des éloges à l’accueil grâce à Zeinab
• Que notre service population-état civil des étrangers et comptabilité soient irréprochables
• D’avoir Anne pour sa gestion des cimetières et aux défunts
• D’avoir 3 contremaîtres qui gèrent avec brio les chantiers
• D’avoir des secrétaires qui rédigent, sans fautes, des dizaines de courriers et de courriels
• D’avoir une agent PLANU proactive, un service GHR irréprochable
• D’avoir une collaboratrice en or qui gère la boutique à mes côtés
• D’avoir un service communication, ADL, Christelle pour les festivités, un service environnement imaginatif, une enquêtrice hors-pair à la tête du service logement
• D’avoir un agent au service patrimoine qui a su se remettre en question
• D’avoir Céline qui gère les taxes avec brio et Élise pour le service marché public
• D’avoir des locaux propres en permanence
• D’avoir des bons conseils et la collaboration de Nathalie et au travail de Bernard comme Directeur Financier
• Enfin, d’avoir un service travaux envié par mes confrères (tous les services ont été remerciés !), un service CPAS si proche des gens, une Régie communale des Sports, un Centre Culturel dynamique, un EPN de qualité, une bibliothèque communale qui a accepté une ludothèque en son sein et des écoles communales de qualité

Trois aspects plus négatifs ont été évoqués par le Bourgmestre : les tireurs au flancs ou Agents Communaux Non Identifiés, les agents constatateurs qui se font allumer tous les jours sur les réseaux sociaux et qui, heureusement, savent encaisser les coups et une citoyenne qui l’allume depuis 2 ans sur Facebook et qui le déteste ! Au niveau professionnel, il a souhaité à chacun d’être épanoui dans son boulot et de travailler chaque avec envie et sourire : « pour arriver à ce degré de perfection, le binôme Administration et Politique doit à nouveau se serrer les coudes ! Les années à venir s’annoncent sombres sur le plan financier comme beaucoup de communes"